میزان افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۰
تخمین حقوق ۱۴۰۰ در اسفندماه یکی از مهم ترین دغدغ های کارمندان و کارکنان اعم از بخش خصوصی و دولتی است. اگرچه میزان افزایش حقوق هرساله توسط وزارت کار مشخص میگردد اما مذاکرات حقوق و دستمزد نقش پررنگی را در سازمانها ایفا میکند. چگونگی مذاکره حقوق و دستمزد به این موضوع بستگی دارد که افراد مشابه شما چه حقوقی را درخواست میکنند؟
ایران سلری مرجع حقوق و دستمزد در ایران است که هر ساله بر اساس گزارش حقوق و دستمزد دریافتی از ۵۰ هزار نفر از شاغلان در ۴۱ گروه شغلی مختلف از جمله بازاریابی، فروش، مهندسی و… در ۳۱ استان کشور، به افراد کمک میکند تا حقوق خود را بر اساس تحصیلات، مهارت و سابقه کارشان تخمین بزنند.
بخشی از اطلاعاتی که در این گزارش مشاهده خواهید کرد شامل:
- مقایسه وضعیت حقوق دریافتی در کل کشور
پس از وارد کردن اطلاعات حقوق و دستمزد، تخمینی از وضعیت بازار کار در استان شما و نیز حوزه تخصصی که در آن فعالیت میکنید ارائه خواهد شد.
- وضعیت حقوق دریافتی در استان محل سکونت
بر اساس الگوریتم هوشمندی که طراحی شده است شما میتوانید حقوق افراد با تجربه، تحصیلات، تخصص و مهارت مشابه به خودتان را مشاهده کنید.
- مقایسه وضعیت درآمدی به نسبت ۳ فرد مشابه در کشور
فرد مشابه فردی است که استان محل کار، گروه شغلی و سمت شغلی مشابه شما را دارد و همانطور که در شکل مشخص است، میزان حقوق دریافتی وی به شما نمایش داده میشود.
- تفاوت دریافتی زنان و مردان در کشور
در این بخش نموداری به شما ارائه خواهد شد که به تفکیک جنسیت، داده هایی را در اختیارتان قرار می دهد و از تفاوت حقوق و دستمزد زنان و مردان اطلاعاتی را ارائه مینماید.
ایران سلری به عنوان اولین و معتبرترین مرجع حقوق و دستمزد از سال ۱۳۹۲ گزارش‌هایی را تحت عنوان «گزارش حقوق و دستمزد» منتشر کرد. هدف اصلی از انتشار این گزارش‌ها، ایجاد شفافیت در مورد نرخ دستمزدها در بازار، کمک به کارجویان برای برنامهریزی شغلی، آگاهی از وضعیت بازارکار و موفقیت در مذاکرات حقوق و دستمزد است. لازم به ذکر است که کلیه اطلاعات کاربران نزد ایران سلری محفوظ بوده و کلیه گزارش ها به صورت بدون نام منتشر می شوند.
بازار/